LAIVES – Un confronto continuo, definito “un valore fondamentale” dal sindaco Giovanni Seppi, quello tra Comune di Laives e organizzazioni sindacali. Un percorso che, nonostante le difficoltà della macchina amministrativa, negli ultimi mesi ha prodotto risultati concreti a beneficio dei lavoratori e, di conseguenza, della cittadinanza.
Il Comune riconosce apertamente le criticità interne, a partire dai due posti dirigenziali tuttora vacanti. «Stiamo procedendo al reintegro – spiega l’amministrazione – anche se alcuni passaggi amministrativi stanno rallentando il percorso». Una situazione che comporta inevitabilmente un aumento della pressione sul personale attualmente in servizio, al quale la Giunta rivolge un ringraziamento per “impegno e professionalità”.
Nonostante le carenze di organico, gli sforzi congiunti tra amministrazione e sindacati hanno portato a diversi passi avanti. Il personale comunale è stato rafforzato, sono state aumentate le indennità per operai del cantiere, agenti della polizia locale e funzionari del demografico, e sono state ampliate le possibilità di telelavoro introducendo anche il venerdì come giornata flessibile. Un segnale importante verso una migliore conciliazione tra vita privata e lavorativa.
Parallelamente è stato avviato un percorso per una riorganizzazione più moderna della struttura comunale, con nuovi servizi e unità operative pensate per rispondere meglio alle esigenze dei cittadini e del personale.
«L’obiettivo prioritario – sottolinea Seppi – resta la copertura dei posti vacanti e il potenziamento dei settori che richiedono nuove risorse». Il sindaco ribadisce inoltre che la collaborazione con le rappresentanze sindacali continuerà a essere centrale, nella convinzione che partecipazione e condivisione siano la strada per una pubblica amministrazione “sempre più vicina alle persone”.
